Mujeres vs Isapres. 8 Tips para elegir el plan más conveniente

Escrito por ChilenaUp

25/11/2017

Las mujeres tienen una cotización mensual más cara, una menor cobertura y un gasto de bolsillo mayor que los hombres en iguales condiciones. Expertos entregan 8 consejos prácticos para escoger el plan más adecuado según sus necesidades.

La elección de un plan de Isapre para una mujer es un proceso incluso más complejo que el de un hombre. ¿Por qué? Según un estudio de la Superintendencia de Salud, hasta un 66% más paga una mujer de 35 años, sin cargas por su plan de salud versus un hombre de la misma edad y en igualdad de condición.

Por lo anterior es indispensable que las mujeres coticen y comparen distintos planes de salud dentro del mercado, pero ¿Cómo hacerlo sin morir en el intento?, simple, Queplan.cl es el único sitio web que permite a sus usuarios conocer todos los planes de salud que actualmente existen en el mercado, revisar sus precios, los contratos, restricciones topes y beneficios. Sus creadores Ryan Kerr y Matías Stanger dan algunas recomendaciones para las mujeres que se encuentran en búsqueda o quieran un cambio en su plan de Isapre.

1. Buscar un plan no una Isapre: Los beneficios están expresados en este por lo que se esta debe ser la prioridad de búsqueda.

2. Determinar el tipo de plan a elegir: A nivel estadístico, las personas que toman planes referentes suelen ir con mayor frecuencia a prestadores no incluidos en el plan.

3. Revisar los topes que tiene el plan: Lo más importante es saber cuánto es lo que va a estar cubierto por el plan y determinar cuánto tendría que pagar de forma adicional.

4. Priorizar la consulta médica, el día en cama y los horarios médicos quirúrgicos (HMQ): Estadísticamente estas son las prestaciones con mayor frecuencia y gasto dentro del total utilizado de los planes.

5. Optar por un plan con maternidad reducida si no se tiene planificado tener un hijo en los próximos 12 meses: Este punto es un punto relevante debido a puede cambiarse a un plan con mayor cobertura de parto cuando decida ser madre.

6. Preexistencias menores podrían no ser un impedimento para ingresar a una Isapre: Cada una de ellas tiene su propia contraloría médica, la que evalúa quien entra y quién no. Hay algunas que son conocidamente más estrictas y otras más flexibles.

7. Evaluar si conviene entrar como cotizante o carga: Si existe esa posibilidad (es independiente o aún no trabaja) ocurre bastante que entrar al mismo plan pero como carga es más económico.

8. Es importante estar atentas a los posibles cambios en su plan de salud asociados a su edad o las de sus hijos: Es conveniente evaluar un cambio de plan cuando la mujer cumple 40 o cuando los niños dos años por ejemplo, ya que al cumplir estas edades los factores de riesgo disminuyen considerablemente por ende el precio del nuevo plan a contratar.

«Siguiendo estos consejos la invitación para cada mujer es que someta su plan en nuestro sitio www.queplan.cl y pueda ver si es o no el más adecuado de forma rápida y simple» señalan los especialistas de queplan.cl

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